4月12日晚，必威(bet·way)组织举办本学期第三场“青年博士学术沙龙”。本次活动采用线上会议的形式进行，由学院行政管理系新进青年博士教师赵晨主讲，行政管理系主任张志泽副教授主持并点评，学院班子成员、青年教师和部分研究生代表参加本次活动。

赵晨老师以《自恋型领导对员工非伦理行为的影响及其机制研究》为题，对自己在博士期间的研究工作进行了展示交流。报告中，赵晨老师从社会认知理论、资源保存理论和社会信息处理理论三个视角进行系统介绍，重点说明了研究中所用到的问卷调查和情景实验两种方法。

公司将持续组织“青年博士学术沙龙”系列活动，通过多种方式为青年博士教师搭建学术交流和科研互助的高效平台，培养青年教师的团队意识，营造良好的学术氛围。